Amaç
Yıllık izin ücreti ile fazla mesai ve fazla sürelerle çalışma tutarını brüt olarak bulmak.
Ücretsiz hesaplama
Yıllık izin ve fazla mesai hesaplama
Kanuni izin günü ve zamlı mesai.
Kullanım
Aylık brüt ücreti ve çalışma yılını yazın. Fazla mesai saatini ekleyin. İzin gününü boş bırakırsanız kanuni gün kullanılır.
GİB / SGK notu
İş Kanunu md. 53 izin süresi, md. 41 fazla mesai. Günlük ücret aylık brütün 30’a, saatlik ücret 7,5’e bölünmesidir. Fazla mesai yüzde 50, fazla sürelerle çalışma yüzde 25 zamlıdır.
Hesap nasıl yapılır?
Bir yıldan beş yıla kadar izin 14 gündür. Beş yıldan fazla ve on beş yıldan az olanlarda 20, on beş yıl ve üzerinde 26 gündür. On sekiz yaşından küçük ve elli yaşından büyük işçide süre 20 günden az olamaz. Bir yıl dolmadan izin ücreti doğmaz. Fazla mesai saatlik ücretin bir buçuk katı, fazla sürelerle çalışma bir virgül yirmi beş katıdır. Tutarlar brüttür; vergi ve SGK brüt net sayfasındadır.
Sık sorulan sorular
Saatlik ücret nasıl bulunur?
Aylık brüt 30’a bölünür, çıkan günlük ücret 7,5’e bölünür. Fazla mesai bu saatliğin 1,5 katıdır.
İzin ücreti net midir?
Hayır. Ekrandaki tutar brüttür. Gelir vergisi, damga ve SGK brüt net maaş hesabında ayrıca görülür.
Sonuç burada görünecek.